为不断增强全队干部职工廉洁自律意识，进一步夯实“懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧”的思想基础，营造廉洁清正的春节氛围，连日来，大队纪委开展以“筑牢思想防线、守住说法底线、划清公私界线”为主题的系列清廉教育活动。
改作风，树形象，严守专家评委廉洁从业底线
为进一步筑牢大队在各类行业、协会及相关专业领域担任专家评委的职工廉洁自律的思想防线，警醒担任专家评委的职工要时刻保持清醒的头脑，自觉遵守法律法规，公平公正地履行职责，2021年底，大队纪委对在册的48名专家评委开展自查自纠工作，全年共有26名专家外出担任相关行业、协会、专业领域的评委，共计145人次。通过“回头看”检查，进一步强化了年初签订的《专家评委廉洁从业承诺书》相关内容，促进他们把廉洁自律化为一种自觉行动和行为规范，为大队筑起了一道坚固的“廉洁防线”和“纪律屏障”。
筑防线，固成果，节前廉政提醒筑牢思想防线
元旦春节期间，为进一步严明纪律规矩，坚决防止节日期间“四风”问题反弹回潮，大队纪委书记程永斌、纪检监察室主任郑姝分批走访11家二级经营单位，提醒谈话49人。通过节前廉政提醒谈话教育，对为全队党员干部响“警钟”，持续紧绷正风肃纪之弦，在实际工作中一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的良好政治生态。
同时，在元旦、春节等节点向中层以上干部发送廉政短信。
1月25日，在基层支部书记述职评议会上党委书记朱宏鑫、纪委书记程永斌再次强调节日节点纪律要求。会议强调，节点就是考点，年关也是廉关。一是改革纪律要宣传到每一位职工，切实做到家喻户晓、人人皆知全覆盖。二是纠治“四风”要结合单位实际，宣传教育纵向到底、横向到边，不留死角和盲区，强化纪律意识，提高监督精度，一纠到底。三是廉政教育要围绕“筑牢思想防线、守住廉洁底线、划清公私界线”，开展清廉教育、警示教育，明确信号、拉响警报，防止逾越警戒线、触碰高压线。四是纪法安全要逢节必提醒，“严”字当头，任何时候、任何情况下都不能松，经常性开展纪律教育、普法教育，提高职工守纪守法的自觉性，看牢自家门、管好自家人。
守纪律，尽职责，重申改革纪律弘扬敢于担当精神
1月18日上午，驻厅纪检组副组长吴小平到我队与队领导班子座谈，党委书记朱宏鑫就大队在改革纪律宣贯、节日节点纠治“四风”部署和疫情防控等方面的工作情况作了介绍，副队长何蒙奎介绍了驻县进乡有关工作情况。
吴小平副组长对大队的各项工作给予了充分的肯定，他指出，一是改革纪律很重视。大队对改革纪律的相关文件要求从党委、二级单位和干部职工三个层面积极推动，始终放在重要位置去部署落实宣传。二是分开运行很稳定。大队内部事企分开管理一年多来，不管是人的思想，还是事企两套机制运行都是比较稳定的。三是廉政教育很丰富。大队开展的“筑牢思想防线、守住廉洁底线、划清公私界线”教育系列活动，很有借鉴意义和教育意义。四是疫情防控很严格。大队把疫情防控当作政治任务抓紧抓实抓到位。五是四责协同很到位。大队党委班子履行“一岗双责”有成效，保障各项工作落实到位。
同时，吴小平副组长还从纪律、安全、纠“四风”、疫情防控、监督等五个方面提出了进一步的要求。
强意识，做表率，签订廉洁承诺书提高防腐拒变能力
赶考永远在路上，从严治党也永远在路上，为更好地在新时代新形势下加强党风廉政建设，220余位党员、中层干部和关键岗位的人员签《筑牢思想防线 守住廉洁底线 划清公私界线 清廉过节集体承诺书》，签订廉洁承诺书既是一种形式，更是一种责任要求、一种行为规范，对进一步增强党员干部廉洁自律意识，提高拒腐防变的自觉性，防范违规违纪和腐败行为的发生，都将起到积极的促进作用。
促宣传，入人心，推动廉政文化教育走深走实
为丰富廉政文化建设内容，大队纪委开展“廉言廉语”征集活动，广大党员干部职工通过书写廉言廉语，达到自省、自警、自勉的效果。活动开展以来，共征集到“廉言廉语”120余条。
大队纪委还利用展板、展架、显示屏等宣传载体在办公楼大厅及走廊上，以图文、漫画、警示案例等方式让廉政文化教育的知识性、趣味性和警示性融为一体，营造“人人思廉、人人倡廉”的良好氛围，进一步增强广大党员干部廉洁自律和廉政勤政意识。
