为加快核金建设集团高层次人才队伍建设，2020年核金建设集团加大力度引进了矿业一级建造师、爆破中高级工程技术人员、注册会计师、硕士研究生等8名核心产业急需紧缺人才。4月9日下午，核金建设集团举行了急需紧缺人才集中见面会。大队队长、核金建设集团执行董事、总经理金旭东；大队党委书记朱宏鑫；大队副队长、工会主席叶林；集团班子成员及相关单位（科室）负责人等出席会议。
    见面会上，金旭东代表大队（核金建设集团）热烈欢迎高层次人才的到来，介绍了大队（核金建设集团）的历史沿革、“事企分离、协同发展”改革现状及发展前景，勉励新职工能尽快适应新环境、新岗位，认真履行岗位职责，以更高标准严格要求自己，立志于与集团共成长同发展。金旭东要求，各接收单位及职能部门要抓好人才的关心关怀工作，要将人才引进来，也要留下来，要体现人才的优势地位、体现爱才惜才之心，为人才搭建好发展平台。
    随后，8名新职工依次作了自我介绍，分享了入职体会，提出了个人思考与建议，表达了投身核金建设发展的信心和决心。
    集团质安环保部还组织了岗前安全教育培训，对基本安全常识进行了测试，运用相关安全事故案例进行岗前安全提醒。