12月11日—13日，大队为总结今年工作，谋划明年工作，先后分别召开了大队地勘延伸业经营班子、年青地质工作者代表、“三中心”工作人员代表、各科室工作人员代表等80余人参加的5个座谈会。队长金旭东主持了各个座谈会并向参会人员通报大队一年来各项工作，与参会人员一起交流。
        “讲真话、讲心里话、讲委屈、提不平、提要求”是队长在每个座谈会上的开场要求。队长的坦诚打开了各个座谈会参会者的“话匣子”。大家纷纷发言，各抒己见，有为大队发展献计的，有为大队改革献策的，有提建议的，也有提意见的，还有反映问题的。金旭东队长一边认真听一边不停的记，时常就发言者的某一个话题与大家展开交流讨论，引导大家形成共识，同时，他还关切地询问大家的学习、工作、生活情况，耐心细致地解答大家反映的问题和提出的疑问。
        每个座谈会结束，金旭东队长都对参会人员讲出真话、心里话表示衷心感谢，他说，座谈会开得很好，主题鲜明、内容紧凑、氛围热烈、信息量很大，是一次高质量、高效率的会议，让我深受启发、触动很深。大家的发言饱含真知灼见，是直言诤言，也是良计良策。大队班子将在新年前认真研究每个人的发言，真正起到尊重职工、改进工作的作用。他希望大家在今后有建议意见或反映问题随时可以来电来信发邮件或当面提出，他还号召大家要作好树正气的表率、作好创新工作的表率、作好厉行节约的表率、做好化解矛盾的表率、作好主动改革的表率。
金旭东队长说，要把这种基层职工代表广泛参与的座谈会形式，像每月领导接待日制一样固定下来、长期坚持。大队领导班子成员既要“走出去”调查研究，也要把职工群众“请进来”倾听逆耳忠言。党的十八届三中全会拉开了全面改革的序幕，大队面临着新的机遇和挑战，在新的形势下，更加需要汇聚全队的智慧、聚集正能量，群策群力，共创改革发展新局面。