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我队三届五次职工代表大会暨三届六次会员代表大会胜利召开
发布时间:2017年03月17日文章来源: 地勘文化建设办公室

    3月16日,我队召开三届五次职工代表大会暨三届六次会员代表大会,140余位代表参加了此次会议。会议全面回顾了大队2016年主要工作,分析当前形势,对2017年各项工作的开展做出部署。     大会听取并审议通过了队长金旭东的工作报告。报告指出,2016年我队全面贯彻落实党中央、省委总体部署,紧密围绕省地勘局党委的工作要求,全队上下同心,主动适应新常态,抢抓机遇,奋力拼搏,迎难而上,着力整合内部资源,优化产业结构;着力探索实践事企分体运行,主动应对改革发展新常态;着力推进人才队伍建设,提升队伍素质和风险防范能力;着力强化内部管理工作,努力提升盈利能力和服务水平;着力改善民生,弘扬向上正气,努力构筑和谐地勘建设,较好完成了三届四次职代会制定的目标和局党委考核要求,大队各项工作平稳发展,实现“十三五”良好开局。
    报告客观分析了我队地勘发展过程中存在的地勘单位系统性问题和队伍发展中的自身问题,并要求在实施“十三五”规划的重要一年和推进供给侧结构性深化改革的2017年,大队将全面贯彻党的十八大和历届全会精神,以习近平总书记系列重要讲话精神为引领,认真落实省地勘局的决策和部署,紧扣“改革、发展、稳定”工作主线,坚定不移的做好“事业”,做优“产业”,切实落实“三增”、“三安”的工作要求,加强党建及党风廉政建设,促进地勘事业健康发展与队伍的和谐稳定,为实现“十三五”目标奠定基础,以优异成绩迎接党的十九大和省第十四次党代会的胜利召开。报告对2017年各项工作的开展进行安排:一要强化创新驱动、体质增效,实现大队产业平稳可持续发展;二要深化推进事企分体运行管理,建立畅通高效的工作体制;三要加强人才兴队科技强队,切实提高大队人才及科技水平;四要增强管控能力建设,努力夯实规范化科学化管理基础;五要强化党风廉政及地勘文化建设,全面营造和谐地勘新环境。
    大会认为,队长的工作报告实事求是的总结了我队2016年的各项工作,客观分析存在的主要问题和短板,明确了2017年工作的总体要求和主要工作目标,报告坚持目标导向、问题导向、重点突出,措施得力,鼓舞人心。大会还听取并审议了副总会计师、财务科科长卢小珊作的大队财务决预算和职工福利费使用情况报告和党委书记朱宏鑫作的集体合同执行情况报告,审议了工会工作报告和职代会代表提案情况报告。
    会场始终洋溢着民主、团结、求实、奋进的浓厚氛围,与会代表在分组讨论时紧紧围绕发展,充分结合工作实际,各抒己见,畅所欲言,提出了许多宝贵意见和建议,表现出了强烈的主人翁精神意识和高度的使命感、责任感。     会上,队长金旭东代表大队行政方与代表大队工会方的工会主席何蒙奎签订了《2017年度工资专项集体合同》。产业管理部与部属各单位签订《2017年经济目标考核责任书》,体现了大队以市场为导向,做实做强产业的决心。大会对2016年度大队各类先进集体和个人进行了表彰,其中特别表彰了2016年在丽水市遂昌县北界镇苏村“9·28”滑坡抢险救援工作中被浙江省人民政府办公厅授予个人三等功的冯雁飞以及在2016年参加省级地质灾害应急调查、勘察等行业技术比武中获得优异成绩的团体和个人。     党委书记朱宏鑫作会议小结,他表示这次大会是一次求真务实、集思广益、统一思想、推动工作、凝聚人心的大会。他要求,在今后的工作中,一要上下同欲对标干。职工代表要通过多种形式传达此次职代会精神,让广大干部职工了解大队的部署,确保大队决策措施落地生根,上下形成共识,进一步统一思想、凝聚人心,实现地勘经济发展和大队和谐稳定双赢。二要突出重点精准干。在新的起点上推动经济发展,要全力以赴抓经营、千方百计补短板,善于抓住主要矛盾和矛盾主要方面,精准施策,集中力量解决好重点、难点、痛点问题。三要扑下身子务实干。将队长工作报告中提出的发展措施清单化,强力推进,落细落小,付诸实施;坚固信念,牢守风险底线,保持一个干净的心灵、一个廉洁的口碑、一个正常的心态;鼓励创新、允许试错、宽容失误,让敢担当、敢创新的干部有锐气、有底气、不泄气。
    他号召,通过此次会议,全队上下要进一步形成奋发向上的氛围、进一步凝聚创新驱动的合力、进一步增强开拓未来的信心,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!

 



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