根据浙江省地勘局党委关于省地质勘查局开展“进村入企”大走访活动的通知精神，我队党委决定集中5个月左右的时间，开展“下基层情系职工、办实事促进发展”大走访活动，3月14日制定并下发了活动方案。

    我队这次大走访活动分三个阶段：3月份为动员部署、集中走访阶段；4—5月份为全面推进、解忧破难阶段；6月份为总结提高、巩固成果阶段。

    我队这次大走访活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，认真贯彻中央关于“保持党的纯洁性”和“建立干部直接联系群众制度”的要求，围绕深化创先争优活动，以国务院《找矿突破战略行动纲要（2011—2020年）》为统领，坚持下基层摸实情、办实事、求实效，着力解决事关职工群众生产生活和队属经营单位发展的热点、难点问题，为深入实施找矿突破战略行动，大力弘扬“三光荣”精神，全面加强地质工作，实现地质找矿新突破，进一步推进转型升级，深化改革、维护稳定，推动地勘事业的科学发展，以优异成绩迎接党的十八大和省第十三次党代会的召开营造良好的内部环境为指导思想。

    我队这次大走访活动以“干部下基层，服务上水平，作风更深入，干群增感情”为总体目标，由队领导带队，组织机关科室人员深入到二级单位、两个基地进行走访调研，做到深入基层、深入职工“两深入”，服务基层、服务职工“双服务”。在此基础上，摸清情况、汇总分析，发现典型、总结经验，解决问题、增进感情，从而建立健全干部直接联系群众、联系基层的体制机制，进一步强化群众观念、增强服务意识，努力在实践中提高直接联系群众、服务基层的能力，提高发现问题、解决矛盾的能力，提高推动发展、维护稳定的能力，以优良的党风政风带民风聚民心。 

    我队这次大走访活动以“五个一”为内容，既：走访一家二级单位。每月走访一家二级单位（项目部），跟踪掌握其生产经营状况，了解基层职工生活，协调解决二级单位遇到的各种困难；走访一户困难家庭。每月走访一户困难家庭，帮助解决生活困难，改善其生活条件；开展一次谈心活动。每月不少于2次与所分管的部门科室或二级单位（项目部）干部职工开展谈心活动，了解他们的工作生活困难，通过与基层干部职工“零距离”接触谈心，进一步关心干部职工，激励干部职工，帮助干部职工，促进干群关系密切；组织一次文体活动。每季组织一次文体活动。通过组织形式多样文体活动，增强文化氛围，丰富基层的文化生活；力办一件具体实事。每年至少要为基层办一件力所能及的具体实事。要深入基层调查研究，真正了解其所需、所想、所盼，积极协调，切实解决。

    我队这次大走访活动以“四个结合”为抓手。一是把开展大走访活动与贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话，保持党的先进性和纯洁性结合起来；二是与当前正在开展的创先争优活动结合起来，掀起“学七队、比奉献、赶先进、创一流”的新热潮；三是与正在开展的队党委民主生活会结合起来，深入群众征求意见，抓好整改措施的落实结合起来；四是与开展安全生产检查、每月队领导接待日、队领导与困难结对、走访慰问、机关科室与基地片区结对共建等活动有机结合起来，统筹推进。（张明）